贺州学院学报

2004, (02) 46-48

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浅谈以柔性管理调动高校教师的积极性

汤干文

摘要(Abstract):

柔性管理是适应时代的发展和对人的主体意识研究的产物。它以人为本、以情为主 ,符合高校教师的心理特征和劳动特点。高校管理要重视对柔性管理的研究与探索 ,重视情感、意志、心态、形象等柔性因素的管理 ,为广大教师营造良好的工作环境 ,调动教师的积极性

关键词(KeyWords): 柔性管理;高校教师;积极性

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作者(Author): 汤干文

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